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クルーインタビュー
CREW INTERVIEW
日本通信には、独自の人事制度「クルーシステム」があります。
クルーはそれぞれMarketing、Sales、Operation、Systems、Corporateの
5つのカテゴリーに分かれ柔軟に動ける組織運営を目指しています。
Marketing
強いプロダクトと売れる仕組みをつくりだし、適切な情報開示とコミュニケーションで、日本通信ブランドを高めます。
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