経営学部経営学科、ゼミでは採用や組織行動について学んでいました。

​元々就職先が決まっていましたが、何となくしっくり来ておらず、大学の就職支援センターに行ったところJCI（日本通信）を紹介されました。

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ちょうどその時期に、社長である福田さんが大学で講演する機会があり、JCIで採用されているアジャイル組織やクルーシステムといった人事システムを知り、幅広い業務に携わることができる仕組みに惹かれ入社にいたりました。

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就活で色々と考えすぎていたので、自分の何となくの感覚を信じてみたかったという気持ちもあるかもしれません。

FinanceとMaebashi PJTにアサインされています。

Financeでは、会計ソフトへ日々の仕訳を入力したり、入出金の管理をしています。

お金に関する業務なので、他業務よりも常に慎重に対応するよう心がけています。

Maebashi PJTでは、出資先企業へ兼務出向しており、経理・法務・一部プロジェクトに関わる業務など、幅広い業務を担当しております。

若手が成長できる会社だと思います。

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これ私が担当していいの？と思うような業務や、今までの自分のキャリアの中であまり接点のない業務を任されることがありますが、自分で考え、調べ、上司や他部署の先輩に相談しながらなんとか業務を進めるといった経験が、必ず自分の成長につながっていると感じます。

とりあえずやってみることです。

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上記回答と重なる部分もありますが、自分の経験とは重ならない業務を行う場面が多々あると思います。

どう手を付けて良いか分からないときもあるのですが、まずは自分なりに最大限調べ、周りの人に頼りながら1つずつ進めていくことが必ず自分の経験・成長につながります。

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幸い当社には部署関係なく相談に乗ってくれる先輩がたくさんいるので、雑談と見せかけて相談しまくっています！

初めてのことに挑戦するには、とてもエネルギーが必要で億劫に感じることもありますが、まずはやってみることが大事だと考えています。