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​採用情報

募集要項

​募集要項

業務内容

企画開発業務、技術系業務、営業系業務、管理系業務、顧客サポート業務等
 
業務の枠にとらわれず、日本通信の正社員として弊社のビジネスモデル・通信ビジネスの市場を理解し、新しい製品を作り出して行くチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

応募資格

2025年/2024年に大学・大学院・高専・短大・専門学校を卒業・修了見込の方
 
卒業年度に関わらず既卒者もご応募いただけます。

初任給

大学・高専・短大・専門学校卒
月額26万5,000円

大学院修了(修士以上の学位を有する方)
月額27万7,500円

諸手当

・通勤交通費(月50,000円まで支給)
・残業手当
※前事業年度の月平均所定外労働時間:11.4時間(2022年度)

​昇給

社内規定による
(時期を特定せず、会社が必要に応じてその都度、本人の技能、経験、職務遂行能力を主体とし、各人別に決定する。)

賞与

​制度なし

​勤務地

本社
東京都港区虎ノ門

米国子会社
コロラド州イングルウッド

その他
事業領域拡大に伴う新規拠点設立時には転勤の可能性有

勤務時間

標準勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分)
変形労働時間制のため、業務により勤務時間が異なる場合があります。

休日・休暇

  • 週休2日制(土日の合計日数が10日の月は10日間、うるう年以外の2月は8日間、その他は月9日間の休日)
  • 祝日営業日のため原則として出勤。ただし、年7日は休日(2022年度実績)
    2022年度は、5/3、7/18、8/11、10/10、11/23、1/2、1/9が休日
  • 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    前事業年度の有給休暇の平均取得日数:14.8日数(2022年度実績)
  • 有給休暇以外に、年4日(4半期に1日)の休暇付与(2022年度実績)
  • 年間休日123日

福利厚生

  • 財形貯蓄制度 
  • 健康診断 
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可

保険

  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

制度他

  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 看護休暇制度
  • 短縮勤務正社員制度
  • ​「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得
  • 定年65歳

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)

契約期間

期間の定めなし

​採用企業

日本通信株式会社
選考フロー

​選考フロー

会社説明会

書類選考

一次面接

SPI

二次面接

​最終面接

内定

※状況に応じてその他選考を実施する場合があります。
会社説明会は本社対面またはオンラインをご選択いただけます。
書類選考の際に履歴書、成績証明書をご提出ください。

 
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